近日，雷軍現(xiàn)身北京車展，成為展會(huì)的明星人物。據(jù)CNMO了解，雷軍還在車展活動(dòng)上“在線招聘”，可謂求賢若渴。4月26日，雷軍在微博上重申“人才是我們把車做好的關(guān)鍵”。不過，有網(wǎng)友表示，還是先多招點(diǎn)客服吧。
雷軍
雷軍發(fā)布招聘海報(bào)并表示，人才是小米把車做好的關(guān)鍵。誠邀全球英才，加入小米，打造夢(mèng)想之車，成就人生夢(mèng)想，不負(fù)偉大時(shí)代，一起為中國汽車工業(yè)全面崛起而拼搏。對(duì)此，有網(wǎng)友評(píng)論稱，能不能給小米商城多招點(diǎn)客服啊，一個(gè)問題排隊(duì)三天都沒聯(lián)系上客服，不管幾點(diǎn)都要排隊(duì)，體驗(yàn)極差。
小米在造車業(yè)務(wù)上取得初步成功后，趁熱打鐵、招兵買馬是十分有必要的。不過，小米在手機(jī)和IoT領(lǐng)域的業(yè)務(wù)仍然算得上核心，如何在各個(gè)業(yè)務(wù)之間取得平衡，無疑是擺在雷軍面前的一道難題。網(wǎng)友反映的客服響應(yīng)速度慢的問題便是縮影。
網(wǎng)友評(píng)論
根據(jù)雷軍的說法，過去三年，小米汽車團(tuán)隊(duì)吸引了6000名優(yōu)秀人才的加入，其中研發(fā)人員達(dá)3500人，技術(shù)專家超過1000位。雷軍重申了小米汽車的遠(yuǎn)大目標(biāo)：“我們的愿景是在未來15到20年內(nèi)，努力成為全球前五的車廠。”正因?yàn)樯钪@一目標(biāo)的艱難，雷軍才渴望吸引更多的優(yōu)秀人才加入。